Competencias en Modelo de Educación Positiva como herramientas para la promoción de la inserción laboral y el logro del bienestar

Resumen

Nuestro proyecto tiene como objetivo analizar cómo el desarrollo de competencias incide directamente en la inserción de las personas en el mercado laboral; brindando herramientas para su adaptación a los cambios y el logro del bienestar. Partimos de la base que si existen competencias que permiten a los individuos modificar paradigmas, adaptarse a los cambios y evolucionar en su saber hacer, más allá de los conceptos teóricos de su área de conocimiento, es de vital importancia contar con herramientas que promuevan el desarrollo de las mismas. A partir de esa premisa abordamos la Psicología Positiva que se enfoca en fomentar el bienestar, con el objetivo de mejorar el ambiente laboral y el desempeño organizacional; y la Gestión por Valores ya que los empleados motivados por un propósito compartido y un liderazgo positivo son más propensos a desarrollar nuevas competencias que beneficien a la organización.